劳务派遣是指由人力资源公司与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工单位提供劳务，劳动力给付的事实发生于劳动者与用工单位之间，由用工单位向人力资源公司支付服务费，再由人力资源公司向劳动者支付劳动报酬的一种用工形式。

劳务派遣服务

解决编制，避免纠纷、减轻管理的第三方劳务用工

       企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、降低人工成本、实现效率最大化。

人力资源外包
降低用人成本，规避用人风险

招聘业务
全方位、多层次、专业、高效、高质量的服务

      完美实现招聘需求的发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用管理等环节的流程化管理，细分行业，专业服务。