广西嘉路人力资源顾问有限责任公司

1、在广西区社保局和全区14个地市社保局开设社保账户，可为用工单位和员工属地化办理社会保险提供便利;
2、具有四级业务审核机制(客服专员客服主管部门经理:财务部门) ;
3、提供全过程(招聘、培训、劳动关系管理、社保公积金办理、员工维系与关爱、离职谈话、二次派遣)、专业化的人力资源服务;
4、拥有专业的人力资源信息管理系统为客户提供专业、 准确的服务;
5、根据大客户服务需求提供人性化、差异化的服务;
6、提供多方位、多层次的人力资源管理咨询与培训业务服务;
7、提供用工风险防范的解决方案轻松实现用工 管理的情、理、法向法、 理、情的转变，达到无障碍用工;
8、解决劳动关系处理及劳动争议难点问题，避免用工的法律风险;

劳务派遣

Labor dispatch service
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与实际用工单位之间。
招聘管理

提供招聘、面试及入职手续办理服务，负责员工后续相关工作。
社会保险、住房公积金

社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔，公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询。

员工管理服务

劳动合同签订、续签、解除，以及试用期转正管理，用/退工手续办理、代办人才引进。

咨询服务

提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
渠道建设外包 建设渠道需要投入大量的人力物力，而我公司在全区14各地市都设有分公司或办事处，所服务的行业覆盖范围广对于建设渠道有着天时地利人和的优势。
营销项目外包 我公司在全区14各地市都设有分公司或办事处，可以做到全区联动对于客户在区内各地开展市场营销相关工作而苦于没有人员时，我公司可提供相关的项目外包服务，满足客户全区营销的需要。
呼叫中心客服外包 我公司有与国内三大运营商的合作基础，可以在短时间内为客户组建一支专业的电话客服、电话营销队伍，为客户解决在招聘、培训、管理、运营等方面上的难题。
人力资源管理外包 为客户提供某一项或几项人力资源管理工作或职能的外包服务，为客户解决企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方面的问题。
外包是一个战略管理模型，暨企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。
外包项目

Outsourcing project
招聘业务

The recruitment business
公司具有一支专业、高效、有朝气的招聘培训团队，充分利用全方位、多层次的渠道，为客户招募人才提供高质量的服务，可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、及削减总体成本。
代理招聘 根据公司实际情况为客户提供最适合的服务方案，提供人才筛选、面试、笔试、派遣等一站式服务。
猎聘服务 根据企业需求，量身定制企业招聘计划，寻访行业专业人才进行人岗匹配，按需为企业推荐适合人选。
全方位多层次 我公司招聘渠道涵盖广西各地市人才市场、大中专院校、社区、民政局、残联中心、招聘网站、县、乡渠道、其他猎头、代理招聘中介等机构。
招聘管理 完美实现招聘需求的发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用管理等环节的流程化管理。